LO MALO
·
Es un doble trabajo, porque usted
debe cumplir con sus actividades como funcionario de la empresa y con los
compromisos que haya asumido con la asociación. Vivas por ejemplo, además de
ser presidente de Ansemitra, es abogada de la oficina jurídica.
·
No hay bonificaciones, ni dinero
extra. Los miembros del sindicato no cuentan con algún beneficio económico.
·
Como miembro es posible que le
hagan algún tipo de descuento sobre el salario que recibe mensualmente. Por
ejemplo, en Ansemitra, se le descuenta el 1% a los trabajadores que
pertenecen a este. María del Carmen opina que debería ser obligatorio el
aporte por parte de todos los trabajadores así no estén asociados, “finalmente
es un beneficio para todos”.
·
Tiene que enfrentarse a temas
polémicos como las nóminas paralelas, que tienen que ver con la
congelación de la vinculación directa con el Estado, mientras aumentan los
contratos de prestación de servicios de trabajadores independientes, por lo que
es menor el número de personas que podrían pertenecer al sindicato y aportar a
él.
http://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/sindicato-ventajas-y-desventajas-de-pertencer-a-un-sindicato/69377
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